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Sostenibilidad

Es el camino elegido para crecer

Tomando como punto de partida la Política de Sostenibilidad, documento normativo de mayor jerarquía en la compañía, Pluspetrol busca orientar sus decisiones y actividades desde un comportamiento responsable, que balancea los objetivos de corto y largo plazo, considerando los aspectos ambientales de sus actividades, promoviendo relaciones de confianza con sus grupos de interés, la generación de valor compartido y un comportamiento ético a todo nivel.

PlusPetrol Sotenibilidad

Política de Sostenibilidad

Elementos de la política

Política de Sostenibilidad

Los siguientes principios respaldan el compromiso de la Compañía y se implementan a través de diferentes sistemas de gestión, en cada una de sus actividades. A través de ellos, Pluspetrol:

Orienta el desarrollo del negocio hacia la sostenibilidad, definiendo procesos y responsabilidades para gestionar y supervisar los impactos, los riesgos y las oportunidades, e integrando los aspectos económicos, sociales, ambientales y de gobernanza en todas sus decisiones.

Asume el compromiso de respetar los derechos humanos en todas sus actividades y relaciones comerciales, incluyendo los derechos de sus empleados, contratistas y demás grupos de interés vinculados a sus operaciones.

Fomenta una cultura ética y transparente, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales vigentes, y alineándose a estándares internacionales de gestión y reporte en materia de sostenibilidad.

Define mecanismos para verificar la integridad de toda su cadena de valor, exigiendo a sus colaboradores, socios y proveedores la adhesión a su Código de Conducta y Código de Conducta de Terceras Partes.

Aplica un enfoque de mejora continua y gestión de riesgos para una operación segura y responsable, evaluando sistemáticamente sus procesos, estableciendo mecanismos de control, auditoría y aprendizaje.

Se compromete con la reducción de la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero y con la transición energética, evaluando oportunidades para incorporar tecnologías bajas en carbono y para integrar fuentes renovables en el desarrollo de su negocio.

Gestiona la biodiversidad y los recursos naturales de forma responsable, haciendo un uso eficiente de la energía y del agua, minimizando los impactos y previniendo la contaminación a lo largo del ciclo de vida de sus activos.

Adhiere a la economía circular, fomentando la innovación, y promoviendo la reducción, reutilización, reciclaje y recuperación de materiales y residuos.

Promueve un entorno de trabajo seguro, saludable, inclusivo y diverso en todas sus actividades, valorando el talento de sus empleados, contratistas y proveedores.

Fortalece el diálogo con las comunidades y pueblos indígenas de las áreas donde opera respetando sus culturas, propiciando su desarrollo y generando valor compartido.

Marco de Sostenibilidad

El Marco de Sostenibilidad de Pluspetrol es la guía que organiza y orienta cómo llevamos adelante nuestros compromisos en materia ambiental, social y de gobernanza. Nace de nuestra Política de Sostenibilidad y tiene como objetivo integrar estos principios en todas las decisiones y actividades de la compañía, alineados con nuestro propósito de impulsar el desarrollo energético sostenible. Este marco define una estructura clara de gestión que permite identificar riesgos, oportunidades e impactos, establecer metas y programas y medir nuestro desempeño. Está conformado por tres pilares fundamentales: Ambiental, Social y Gobernanza, cada uno con sus temas estratégicos y aspectos clave que guían nuestra gestión.

Marco de Sostenibilidad
Companía

Derechos Humanos

En el marco de su Política de Sostenibilidad, Pluspetrol ha desarrollado una Política de Derechos Humanos que reafirma su compromiso con el respeto de los derechos humanos en todas sus operaciones y relaciones comerciales.

A través de esta Política la compañía:

  • Se alinea con los estándares internacionales de derechos humanos, incluyendo los derechos de sus colaboradores, contratistas y demás grupos de interés vinculados.
  • Establece procesos de debida diligencia para identificar, prevenir y mitigar posibles impactos en materia de derechos humanos en todas sus unidades de negocio.
  • Aplica el enfoque de derechos humanos de manera transversal en todas sus operaciones y actividades empresariales, garantizando una gestión coherente y responsable en toda la organización.
descargar política de derechos humanos

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Por la particularidad de las operaciones y las características de los países donde Pluspetrol tiene presencia, sus principales contribuciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se vinculan con la producción de energía, la promoción de oportunidades de empleo seguro y de calidad, la generación de valor económico, el apoyo al desarrollo comunitario desde la inversión social y el manejo racional de los recursos.

En línea con ello, Pluspetrol ha trabajado en la priorización de los ODS, identificando 11 objetivos de prioridad estratégica:

3
Salud y bienestar

Salud y bienestar

4
Educación de calidad

Educación de calidad

6
Agua limpia y saneamiento

Agua limpia y saneamiento

7
Energía asequible y no contaminante

Energía asequible y no contaminante

8
Trabajo decente y crecimiento económico

Trabajo decente y crecimiento económico

9
Industria, innovación e infraestructura

Industria, innovación e infraestructura

12
Producción y consumo responsables

Producción y consumo responsables

13
Acción por el clima

Acción por el clima

15
Vida de ecosistemas terrestres

Vida de ecosistemas terrestres

16
Paz, Justicia e instituciones sólidas

Paz, Justicia e instituciones sólidas

17
Alianzas para lograr los objetivos

Alianzas para lograr los objetivos

Informe de Sostenibilidad

Desde el año 2008 Pluspetrol elabora su Informe de Sostenibilidad, herramienta que le permite analizar y comparar su gestión en materia ambiental, social y de gobernanza a través de indicadores, con foco en el desarrollo sostenible y la mejora continua. El informe es publicado anualmente y a continuación se encuentran todas las versiones disponibles digitalmente.

Medio Ambiente

Gran parte de las actividades de Pluspetrol se llevan a cabo en áreas remotas, con alta biodiversidad, en ecosistemas sensibles, con presencia de comunidades indígenas o poblaciones rurales que utilizan los recursos naturales como medio de subsistencia. Esto exige que se imlementen estrategias específicas en cada situación, se apliquen soluciones tecnológicas, se mejoren prácticas, y herramientas de gestión ambiental y social que sean adecuadas para prevenir, minimizar y mitigar potenciales impactos. En cada operación se realiza el seguimiento continuo a una serie de indicadores que permiten evaluar la gestión ambiental y social con el fin de establecer medidas de mejora sobre la base de información concreta.

Gestión Ambiental

Para ser sostenibles en sus operaciones y proyectos, Pluspetrol gestiona aspectos ambientales y sociales adaptando estrategias y tecnologías a la sensibilidad de cada entorno. De esa forma, se posiciona como pionera en el desarrollo de técnicas específicas como operaciones off shore inland, reinyección de recortes de perforación en áreas sensibles, programas de monitoreo comunitario y el diseño e implementación de programas para el seguimiento y evaluación de la biodiversidad.

Gestión Ambiental Icon

3 Ejes de gestión ambiental

PRESERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD

USO RACIONAL DE LA ENERGÍA

GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES

Más información: Informes de Sostenibilidad

Inversión Social

Pluspetrol entiende al desarrollo social como un elemento clave de la sostenibilidad, es por ello que se compromete con las comunidades para promover activamente una relación armónica y favorecer su calidad de vida y desarrollo, implementando diferentes iniciativas.

Ejes de la inversión social en Pluspetrol:

Educación

Educación

Programas educativos, mejora de infraestructura básica, formación de docentes y apoyo a estudiantes a través de becas.

4
Educación de calidad

Educación de calidad

Salud

Salud

Iniciativas para mejorar el bienestar de las comunidades mediante programas de prevención, atención y servicios para la salud.

3
Salud y bienestar

Salud y bienestar

Fortalecimiento Institucional

Fortalecimiento Institucional

Actividades que potencian la autogestión de las organizaciones sociales.

16
Paz, Justicia e instituciones sólidas

Paz, Justicia e instituciones sólidas

17
Alianzas para lograr los objetivos

Alianzas para lograr los objetivos

Desarrollo Comunitario

Desarrollo Comunitario

Iniciativas sostenibles, capacitación laboral y mejora de la infraestructura para fomentar la independencia productiva.

8
Trabajo decente y crecimiento económico

Trabajo decente y crecimiento económico

9
Industria, innovación e infraestructura

Industria, innovación e infraestructura

12
Producción y consumo responsables

Producción y consumo responsables

Más información: Informes de Sostenibilidad

Comunidades indígenas

Pluspetrol
Comunidades indígenas

Pluspetrol cuenta con operaciones en áreas de gran riqueza natural y biodiversidad con presencia de pueblos indígenas. Es por ello que impulsa iniciativas que aseguran el cumplimiento y protección de sus derechos, considerando el contexto socioambiental y cultural.
Estas iniciativas se encuentran inspiradas en los instrumentos de carácter internacional y local en materia de Derechos Humanos y Derechos de los Pueblos Indígenas orientadas a:

  • Asegurar una conducta apropiada de los trabajadores.

  • Incentivar el fortalecimiento institucional de las organizaciones indígenas para consolidar sus capacidades de autogestión.

  • Promover el respeto a los derechos territoriales y culturales, mediante programas y proyectos de inversión social.

  • Implementar programas de monitoreo ambiental comunitario, con la participación activa de representantes indígenas.

  • Desarrollar programas de acuerdos, compensaciones e indemnizaciones, en base a decisiones consensuadas.

Excelencia Operacional

Todas las áreas de Pluspetrol implementan una rigurosa optimización de las prácticas aplicadas. Esta constante búsqueda se alinea al conjunto de proveedores y grupos de interés, que asumen el mismo compromiso. Así, todos juntos transitan un único camino: el de la Excelencia Operacional. El principal motivo de esta estrategia es elevar en cada paso la gestión y consolidarla. Por ello, Pluspetrol está posicionada como referente de la industria en materia de seguridad, confiabilidad y eficiencia.

Este modo de trabajo busca que todos los eslabones de la cadena se alineen a los procesos, competencias técnicas y de liderazgo, vitales para el logro del objetivo. Sin duda, resulta desafiante construir y alcanzar la excelencia. Impone, además, formación, entendimiento de estándares internacionales y puesta en común al momento de llevarlos a la práctica.

En Pluspetrol se construye la excelencia en todas las decisiones, en equipo y con visión compartida, afianzando el compromiso y el posicionamiento de la compañía.